全国的に不足しているデジタル人材を育成するため、地方に住む女性を活用する取り組みが始まっています。 　　　◇ 7日に発足した新たな団体「官民連携DX女性活躍コンソーシアム」。地方の女性がデジタル技術を学び、活躍する取り組みを全国に広げるのが目的です。 経験談を語るのは、長野県在住の佐藤さん。 長野県佐久市在住　佐藤さん（49） 「自分のスキルをいかして働くことができており、とても充実してます」 佐久市に住む佐藤さんは、1年前からデジタル分野の仕事を在宅で行っています。 長野県佐久市在住　佐藤さん（49） 「収入も増えたし、自分の時間もできるし、不満はないですね」 佐藤さんは結婚を機に、東京から長野県に移住。介護や自らの闘病を経て、ようやく見つけたパートの職を事務所の閉鎖で失うことに…。 長野県佐久市在住　佐藤さん（49） 「佐久市のコスモスタ（デジタル講座）1期生の募集というチラシが入っていて、いいんじゃないかと応募した」 未経験ながら4か月間のオンライン講座で、企業の会計システムなどを扱う技術を習得。就職の支援も受け、いまは東京にある大企業のデジタル業務を請け負い、収入はパート時代の2倍以上だといいます。 長野県佐久市在住　佐藤さん（49） 「結婚するのに自分が（会社を）やめて、こっち（長野県）に来てとか、なんかずっと根底にモヤモヤがあって。それがちょっとずつ解消というか、新しいことに挑戦していきたいなと」 こうした女性が、地元企業のデジタル化に貢献する動きも。業務の効率化のために、新たなシステムを導入予定の企業が、その作業を佐久市内の女性に依頼する予定です。 吉田工業株式会社　吉田寧裕社長 「高いスキルを持った女性たちが育って、これから活躍していく場所ができていて、うちの社員とお互い切磋琢磨（せっさたくま）して連携して、仕事の質が高まっていくのではないか」 　　　◇ デジタルに強い女性を育成する取り組み。地方を元気にし、若い世代の流出を防ぐことも期待されています。