来年の春に卒業を控える高校生の就職活動が本格化しています。8日、新潟市では合同企業説明会が行われました。超・売り手市場で“令和の金の卵”と呼ばれる高卒人材を確保しようと企業による争奪戦が繰り広げられました。 来年の春に卒業を控える高校生たち。金の卵に熱い視線を向けるのは新潟市の企業170社です。 （リポート） 「令和の金の卵を採用へ企業担当者が熱いPRを繰り広げています」 8日、朱鷺メッセで開かれたのはハローワーク新潟による高校生合同企業説明会です。 「朝早ければ、早く帰れる」 「月に12時間残業したと仮定した場合、お給料は24万円」 県内の高校新卒の求人倍率は昨年度まで3年連続で4倍超え。超・売り手市場が続いています。さまざまな業種で人手不足が指摘される中、企業側はあの手この手で魅力をPRします。 こちらは、新潟市の建設系の会社。実際の仕事を体験してもらおうと商売道具のコテを用意しました。 〈高校生〉 「難しいです。角が塗れなくて」 たくさんの高校生を集める企業がある一方で…苦戦する企業も。 〈建設業〉 「周りの会社見てると（高校生が）いらっしゃっているのでちょっと不安な気持ちはありますけど」 高卒人材を採用するため3年ぶりに参加したといいます。 〈建設業〉 「みんな高齢化してて、世代の入れ替わりということで若い世代が足りていない。（会社を）存続させていきたい」 〈建設業〉 「売り手市場なのでいかに弊社の魅力を生徒にわかってもらえるか。1名でも2名でも採用できれば」 高校生の就職活動は1人1社制が原則。さらに求人票公開の7月から採用解禁の9月までの短い期間で志願する企業を決めなければなりません。 〈高校3年生〉 「いろいろいい企業が多いのでちょっと迷いますね」 「何もまだ考えてないからちょっと不安なんですけど、働きやすさとかこういう人（社員）たちの雰囲気とかで考えています」 「やりがいだとか長く続けられる場所がいい」 高校生にとっても、企業にとっても短期決戦。合同説明会は双方にとって貴重な機会となったようです。